郑煤集团成立于1958年，上世纪末由煤炭工业部移交河南省管理。发起成立的郑州煤电股份公司1998年1月在上交所成功挂牌上市。建制以来，累计生产煤炭6亿多吨，上缴税费500多亿元，有力支持了国家能源建设和经济社会发展。郑煤集团地处中原经济区核心区，所辖企业分布于河南郑州、内蒙古、山西等地，拥有煤炭采选、房地产、建筑施工、物流、机械制造、建材、餐饮等产业。煤炭产品以贫瘦动力煤和贫瘦洗精煤为主，具有特低硫、高发热量、可磨性好等特点，是符合现有环保政策下的优质动力用煤。拥有直管矿井10对，兼并重组矿井39对，煤炭产能2195万吨。截至2021年底，资产总额337亿元，在册职工2.85万人。
“十四五”期间，我们将围绕“以煤为主、创新多元”战略定位，坚持“稳、收、转、进”发展方针，充分利用郑州区位优势，积极融入地方经济发展，夯实煤炭主业主体地位，实现工程施工业与房地产业两翼齐飞，做强机械制造、壮大专业化施工、培育新型建材、拓展社会化物流，形成“一体两翼四业支撑”产业格局，打造“郑煤品牌”，建设主业突出、运营高效、管理顺畅、和谐稳定的现代化能源集团。
根据集团公司总体战略发展规划对人才的需求，2023年，集团公司通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员：
一、校园招聘
1.招聘专业及人数(382人）
2.招聘要求
（1）2021、2022、2023年全日制统招本科及以上学历毕业生；
（2）遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康，能适应岗位工作需要；
（3）专业知识扎实，认同公司的发展战略和企业文化，愿意与企业共同成长；
（4）学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。
二、社会招聘
专业技能人才110人。招聘要求：1.煤炭开采、通风与安全及机电等煤炭相关主体专业毕业，全日制大专及以上学历；2.身体健康，具备良好的职业道德及团队合作精神，操作能力强；3.认同公司企业文化，愿意与企业共同成长；4.具有生产矿井一线工作经验者优先录用。
三、工资福利及相关待遇
1.一经录用，双方签订正式劳动合同，试用期三个月。
2.薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。
3.企业为员工缴纳五险一金。
4.提供培训机会，鼓励职工学习。
5.享受婚、丧、产、探等带薪假期。
四、工作地点
郑州市市区及周边县市
五、招聘时间
2022年12月10日-2023年5月20日
六、招聘程序
1.校园招聘程序：
校园招聘会现场收取（网上）筛选简历→面试→双方均有意向→签订三方协议→体检→聘用
2.社会招聘程序：
网上（现场）报名→筛选→专业组面试→体检→聘用
七、报名及联系方式
1.有意者请扫描下方二维码进行报名
2.联系人：王老师
联系方式：0371-87788821
“十四五”期间，我们将围绕“以煤为主、创新多元”战略定位，坚持“稳、收、转、进”发展方针，充分利用郑州区位优势，积极融入地方经济发展，夯实煤炭主业主体地位，实现工程施工业与房地产业两翼齐飞，做强机械制造、壮大专业化施工、培育新型建材、拓展社会化物流，形成“一体两翼四业支撑”产业格局，打造“郑煤品牌”，建设主业突出、运营高效、管理顺畅、和谐稳定的现代化能源集团。
根据集团公司总体战略发展规划对人才的需求，2023年，集团公司通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员：
一、校园招聘
1.招聘专业及人数(382人）
2.招聘要求
（1）2021、2022、2023年全日制统招本科及以上学历毕业生；
（2）遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康，能适应岗位工作需要；
（3）专业知识扎实，认同公司的发展战略和企业文化，愿意与企业共同成长；
（4）学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。
二、社会招聘
专业技能人才110人。招聘要求：1.煤炭开采、通风与安全及机电等煤炭相关主体专业毕业，全日制大专及以上学历；2.身体健康，具备良好的职业道德及团队合作精神，操作能力强；3.认同公司企业文化，愿意与企业共同成长；4.具有生产矿井一线工作经验者优先录用。
三、工资福利及相关待遇
1.一经录用，双方签订正式劳动合同，试用期三个月。
2.薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。
3.企业为员工缴纳五险一金。
4.提供培训机会，鼓励职工学习。
5.享受婚、丧、产、探等带薪假期。
四、工作地点
郑州市市区及周边县市
五、招聘时间
2022年12月10日-2023年5月20日
六、招聘程序
1.校园招聘程序：
校园招聘会现场收取（网上）筛选简历→面试→双方均有意向→签订三方协议→体检→聘用
2.社会招聘程序：
网上（现场）报名→筛选→专业组面试→体检→聘用
七、报名及联系方式
1.有意者请扫描下方二维码进行报名
2.联系人：王老师
联系方式：0371-87788821
